divendres, 13 de novembre del 2015

Resum de la reunió del Consell d'Administració de Prosceni El Vendrell SLM - 10/11/2015


El passat dia 10 de novembre es va fer reunió del consell d'administració de l'empresa municipal Prosceni El Vendrell SLM. Aquesta empresa és la que s'encarrega de gestionar el Teatre Àngel Guimerà i una part de l'Escola Municipal de Música Pau Casals (els auditoris i la sala polivalent).

La reunió tenia el següent ordre del dia: 

"1. Aprovació, nomenament i acceptació si s’escau dels membres del Consell d’Administració designats per acord de la Junta General celebrada l’1 d’octubre de 2015, i els càrrecs dins del Consell d’Administració.

   2. Nomenament del Conseller Delegat.

3. Facultar al President i al Conseller Delegat perquè puguin comparèixer davant Notari de la seva elecció i solemnitzar en escriptura pública els precedents acords inscribibles al Registre Mercantil, facultant-los així mateix perquè atorguin tots els documents públics o privats, de subsanació, aclararció o rectificació siguin necessaris als efectes esmentats.

  4. Precs i preguntes".

Respecte al primer punt, bàsicament explicar que la presidenta serà l'Eva Serramià, el vicepresident en Kenneth Martínez, el secretari en Xavier Mercadé (forma part del consell d'administració com a president de La Lira Vendrellenca), i com a vocals un regidor de cadascún dels grups municipals.

Sobre el punt dos el Conseller Delegat serà en Ferran Trillas, de CiU.

El punt 3 en quan vaig rebre la convocatòria vaig enviar un mail a l'Oriol Nicolàs, gerent de l'empresa, bàsicament pq em sonava a xinès. Bàsicament es veu que, com s'han modificat els estatuts per ampliar el nombre de consellers/es, per tal que hi pugui haver un de cada grup municipal (abans hi havia menys partits amb representació al consistori), el notari demanava això.

A l'apartat de precs i preguntes res a destacar.

La reunió va començar a les 18h i va finalitzar a les 18'09h, així que va durar 9 minutets. Si no m'equivoco la dieta per assistir a aquestes reunions és de 240€.


dimecres, 4 de novembre del 2015

L'Ajuntament del Vendrell paga 1400€ a la directora d'una ETT per assessorament en unes entrevistes



El passat 16 de març de 2015 la Junta de Govern Local de l'Ajuntament del Vendrell aprovava les bases reguladores del procés de selecció per cobrir, amb caràcter interí, una plaça vacant d'interventor/a de fons, mitjançant concurs de mèrits.

A principis d'agost una resolució d'alcaldia declarava desert el procediment de selecció.

Quan des del grup municipal de Som Poble-CUP-PA vam veure aquesta notícia vam decidir demanar, al servei de Recursos Humans de l'Ajuntament, còpia de l'expedient del procediment per veure com havia anat tot plegat.

Els requisits que establia les bases reguladores, per tal de poder aspirar a la plaça, era estar en possessió d'una llicenciatura en dret, en administració i direcció d'empreses, en econòmiques o en ciències actuarials i financeres. A més a més les persones aspirants havien de tenir coneixements de llengua catalana de nivell C1 o equivalent.

El procés de selecció es dividia amb una part principal de valoració de mèrits més una entrevista opcional, a les persones aspirants, en el cas que el tribunal així ho considerava necessari.

Segons les bases reguladores es valoraven els mèrits en funció de l'experiència professional com a Interventor/a, experiència en l'administració local realitzant tasques de caràcter tècnic en l'àmbit de la Intervenció de Fons i en relació a la formació i perfeccionament de les persones aspirants.

El Tribunal Qualificador estava presidit per la secretària accidental de l'Ajuntament, la Sra. Alba Martí. Com a vocals actuaven el Sr. Jordi Manau, en representació de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya i els Srs. Antoni Sánchez, en aquells moments cap del departament de Recursos Humans de l’Ajuntament, i Roger Càmara, dels serveis jurídics municipals. Com a secretària del Tribunal actuava la Sra. Itzíar Díaz.

Inicialment es van presentar 5 persones, tot i que una d'elles va quedar exclosa, segons la documentació que consta a l'expedient, per no acreditar haver abonat els 37'31€ dels drets d'examen.

En data 2 de juny el Tribunal Qualificador acorda que consideraven necessari realitzar les entrevistes, tal i com estableix les bases reguladores, i decideixen la incorporació d'una persona experta com a assessor/a en la matèria.

I a qui incorporen com a persona experta? Doncs l'Ajuntament del Vendrell, en data 2 de juliol de 2015, envia una carta a ADECCO, una coneguda empresa de treball temporal situada a la Rambla del Vendrell, sol·licitant que proposin un “tècnic especialista expert en la realització d'entrevistes personals de selecció”.

ADECCO proposa a la Sra. Susana Muñiz, que resulta ser que és la Directora de l'oficina que aquesta ETT té al nostre municipi. A més a més, proposen un pressupost de 1400€ per les 4 entrevistes, 350€ per cadascuna d'elles. Tenint en compte que cada entrevista tenia una durada prevista d'uns 45 minuts, estem parlant que l'Ajuntament del Vendrell va pagar a aquesta “assessora experta” 1400€ per 3 hores d'entrevistes...uns 470€ per hora.

Després de les entrevistes a les persones aspirants, el Tribunal Qualificador va decidir proposar que el procés quedés desert. Pel que estableix la documentació sembla ser que les persones aspirants no van saber respondre correctament les 3 preguntes de tipus tècnic que es van realitzar durant dita entrevista.

El que és difícil d’entendre és, per un costat, com pot ser que l’Ajuntament del Vendrell hagi de contractar a una persona externa, amb un cost de 1400€, per realitzar les entrevistes a les persones aspirants? És que a tota la plantilla de treballadors i treballadores municipals no hi ha cap persona que hagués pogut realitzar aquesta tasca? Nosaltres estem convençuts que sí.

Com pot ser, a més a més, que si contracten una persona externa justament hagin de contractar a una ETT? Cal recordar que les empreses de treball temporal han estar part activa en el procés de precarització laboral que ha patit el nostre país durant els darrers lustres?


A més a més, sabent això, un altre dubte que se’m genera és: ha estat un cas excepcional o és una pràctica habitual? Durant els propers dies esperem aclarir-ho!